在直播吧8月14日的新闻中，一个引人注目的消息引起了广泛关注：NHL飓风队的老板汤姆·邓顿以超过40亿的估值成功收购了开拓者队。然而，这一收购消息的背后却伴随着一些关于他作为老板的争议和评价。

据今年2月The Athletic对19位NHL经纪人的匿名调查显示，邓顿被评选为最差老板。在这次调查中，他的名字在“最差老板”这一类别中遥遥领先。尽管他所执掌的飓风队在赛场上取得了不俗的成绩，但这样的结果仍然让人感到有些惊讶。

从这些经纪人的评价中，我们可以看出，问题并不出在商业决策或资金投入上。更多的是关于邓顿的领导风格和沟通方式。多名经纪人表示，他在球队事务中的干预程度过高，已经影响到了球队的文化。

一位经纪人形容道：“我不知道他哪来的时间和精力。他简直就像个事实上的总经理。”还有经纪人表示，非常讨厌邓顿这种过度干预的做法，他几乎像个独断专行的管理者，总是直接表达自己的想法。

另一位经纪人补充说：“在他手下工作的总经理和助理总经理，做任何事情都需要征求他的同意。”这种过度的干预不仅让球队的员工感到压力巨大，也影响了球队的文化氛围。一些聪明的人才即使不在那里工作，仅仅接触一下也能感受到这种不健康的球队文化。

甚至有经纪人开玩笑说，邓顿在过度干预这一点上“碾压”其他竞争者，最糟糕的是，他可能还因此感到自豪。一位经纪人直言不讳地表示：“球队老板事无巨细地管控一切，这种做法完全不合理。”

总的来说，尽管汤姆·邓顿以高估值收购了开拓者队，但他在作为老板的领导方式和沟通方式上所引发的问题不容忽视。希望在未来，他能够调整自己的管理方式，为球队创造一个更加健康、积极的文化氛围。